社外取締役の引受け｜東京の英知コンサルティング株式会社

①自社の経営課題等が多岐で、総合的かつ継続的な経営コンサルティングをご希望の企業様。
②自社の経営課題等を、自社で整理することができずにお悩みの企業様。
③自社の経営課題等は整理できているが、現在のメンバーだけでは改善が困難な企業様。
④ドンブリ勘定の経営から脱皮したい企業様。
⑤赤字退出脱却し、黒字体質に転換されたい企業様。
⑥更なる業績の向上を目指す企業様。
⑦最先端の「経営の仕組み」を構築されたい企業様。

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
②資格取得者または資格試験合格者等の中より、最適任者をアサインいたします。

総合的な経営コンサルティングをご希望される企業様の92.7％が「経営総合顧問契約」をご
　選択されておられます。

②上記①の企業様の内、90.3％の企業様が「経営総合顧問契約」と「人材総合顧問契約」をセ
　ットでご契約されておられれます。
　合計報酬料金の10％を、セットお値引きをさせていただきます。

③100項目のメニューの他、経営に関する課題全般にわたりご支援させていただきます。

④士業事務所を一か所にまとめることにより、究極のワンストップ・サービスをご提供させて
　いただけます。一度伺ったことは、担当者が変わっても、同じ内容をお尋ねすることはござ
　いません。また、個々の士業事務所にご依頼されるよりも、時間・料金の面でお得になりま
　す。

⑤月１回を推奨しておりますが、隔月に１回、四半期に１回など、柔軟性のあるスケジュール
　にもご対応させていただいております。

社外取締役の選任をご検討されておられる企業様

①初回面談は当社代表 清水一郎 がいたします。
②上場企業で役付き取締役を20年以上経験している者との直接契約となります。（当社への紹介手数料は不要です）

①上場会社では、2021年3月1日から社外取締役の設置が義務化されました。上場を目指す会社は、早い段階から、社外取締役を選任しておくことを推奨します。

②また、未公開会社でも、対外信用力を高めるために、社外取締役を積極的に選任している企業が急速に増えております。現在、適任者が非常に不足している状況です。

企業規模と責任の範囲に応じた役員報酬額を、会員報酬額でお見積りさせていただきます。

＜参考例＞
当社代表 清水一郎 が、総従業員数100人以下の非公開企業で、月１回２時間以内の取締役会に参加、年１回の定時株主総会に参加する条件での月額役員報酬は500,000円～となります。