リーダー研修｜東京の英知コンサルティング株式会社

①中堅社員として後輩の指導・上司の補佐など、多様な役割を担う方

• ②将来の管理職としてステップアップをしたい方
• ③自ら問題を発見し、解決に向けての提案や解決策の実行を期待されている方

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
②MBAホルダーまたは上場企業の人事担当役員を経験した者の中より、最適任者をアサインい
　たします。

リーダーが身につけるべき３つのスキル、①安定力　②判断・思考力　③指導力を習得し、「分かる」から「できる」へと「自分革命」を目指す研修です。
研修を通じて明確になった「自分がなりたいリーダー像」に近づくために、今後の具体的な目標を設定し、明日からの行動変容につなげます。

①次世代リーダーとしての役割を認識する
②感情をマネジメントする安定力を身につける
③リーダーに求められる判断力を身につける
④部下を成長させるための指導力を身につける

「契約の種類・流れ」　および　「報酬の考え方」　をご覧くださいますようお願い申し上げます。