経営コンサルティング・人材育成コンサルティング・個人コンサルティングFPコンサルティング

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中小企業・中堅企業で実績 国内独立系コンサルティングファーム
 

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中堅社員研修は東京の英知コンサルティング

中堅社員研修|東京の英知コンサルティング株式会社。中堅社員には、業務遂行の中核として仕事を主導するとともに、上司の補佐、後輩指導を行い、リーダーシップを発揮することが求められます。

中堅社員研修

概 要

対象社(者)

①中堅社員として後輩の指導・上司の補佐など、多様な役割を担う方

  • ②将来の管理職としてステップアップをしたい方
  • ③自ら問題を発見し、解決に向けての提案や解決策の実行を期待されている方

当社担当者

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
MBA、または上場企業の人事担当役員を経験した者の中より、最適任者をアサインいたします。

内容・特徴

中堅社員には、業務遂行の中核として仕事を主導するとともに、上司の補佐、後輩指導を行い、リーダーシップを発揮することが求められます。

コミュニケーションスキル、仕事の管理力、問題解決の3つの視点から、中堅社員に求められるスキルを強化し、ステップアップしていただくことを目指します。

管理職と現場の架け橋となる中堅社員は、まさにフォロワーシップが求められるポジションになります。部・チームの中核として成果に貢献することが、今後の自らの成長にもつながります。

①自分の役割・求められる要素を認識する
②上下(組織内)の関係構築のキーパーソンとして活躍できる
③問題発見・改善する手法を習得し、周囲を巻き込んだ取り組みができる
④業務・取り組みを継続する手法を習得し、PDCAを習慣化して行動できる

実績

実績 664名

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