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新入社員研修|東京の英知コンサルティング株式会社

新入社員研修|東京の英知コンサルティング株式会社。社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけます。社会人に求められる「意識」についてしっかりと認識を固めます。

新入社員研修

概 要

対象社(者)

①新入社員・内定者の方
②入社前もしくは入社後に、ビジネスパーソンとしての基本マインド・基本スキルを学びたい方

当社担当者

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
MBAホルダーまたは上場企業の人事担当役員を経験した者の中より、最適任者をアサインい
 たします。

内容・特徴

社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけます。冒頭は社会人に求められる「意識」についてしっかりと認識を固めたうえで、基本動作や言葉遣いについて学びます。 

「チームへの貢献」をキーワードに、なぜ業務の進捗状況を上司や先輩に報告しなくてはならないのかなど新人が陥りがちな傾向を見越して業務への取り組み方をガイドしています。名刺交換の仕方、電話応対などはペアを組んで繰り返し練習することで定着を図ります。テレワークを行う組織も増えているため、テレワークの場合の身だしなみやルール、仕事の受け方などのポイントも修得します。

到達目標

①組織や社会とどのように関わっていくべきかを知り、ルールを守ることの重要性を理解する②信頼を得るための身だしなみや立ち居振る舞い、言葉遣いを習得する
③電話応対・名刺交換・来客対応の基本の型を身につけ実践できる
④ホウ・レン・ソウを理解し、仕事の進め方の基本を身につける

報酬料金

「契約の種類・流れ」 および 「報酬の考え方」 をご覧くださいますようお願い申し上げます。

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365日、24時間受け付けております

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代表取締役 社長兼CEO

Executive Consultant

清水 一郎

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 1.戦略コンサルタント
 2.人材育成トレーナー
 3.エコノミスト
 4.金融アナリスト
 5.コーチャー
 6.カウンセラー

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<学位> 
 博士(法 学)
  東京大学大学院
 修士(経営学)MBA
  一橋大学大学院
 
修士(経済学)
  慶應義塾大学大学院

 修士(心理学)
  早稲田大学大学院 

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<資格>
 偏差値70台(超難関)12

 偏差値60台
(難 関)26
 偏差値50台(普 通)13
      計                 51

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