経営コンサルティング・人材育成コンサルティング・個人コンサルティングFPコンサルティング

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考課者研修は東京の英知コンサルティング

考課者研修|東京の英知コンサルティング株式会社。人事評価制度の目的は、「人材育成」です。人事評価という仕組みを使って、部下の育成を促し、目標達成に向けた動機付けを行うことが、考課者には必要です。

考課者研修

概 要

対象社(者)

人事考課者
②経営者を含め、部下の人事評価をする方全員

当社担当者

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
MBAより、最適任者をアサインいたします。

内容・特徴

人事評価制度の目的は、「人材育成」です。人事評価という仕組みを使って、部下の育成を促し、目標達成に向けた動機付けを行うことが、考課者には必要です。

<達成目標>
評価の意義と目的を認識する
目標管理を習得する
日常指導の重要性を認識する
フェアな評価を実現する
価面談のスキルを向上する

実績

実績 533名

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