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人材総合顧問契約|東京の英知コンサルティング株式会社

人材総合顧問契約|東京の英知コンサルティング株式会社。企業クライアント様の 96.3% が、「人材総合顧問契約」を締結してます。経営者の最大の悩みは「従業員」です。総合的な人材育成をご希望の企業様にお勧めです。

人材総合顧問契約

概 要

対象社(者)

総合的かつ継続的な人材育成コンサルティングをご希望の企業様。
自社で人材育成の課題整理ができずにお悩みの企業様。
自社の人材育成の課題整理できているが、現在のメンバーでは困難な企業様。
④業績を伸ばしたいしたい企業様。
⑤赤字経営を脱却し、黒字体質に転換されたい企業様。
⑥離職率の高い企業様。
⑦最先端の人材育成」体制を構築されたい企業様。
⑧全ての研修・セミナーは、
8人以下の少人数制または、1対1で実施し、高い成果を出しております。

当社担当者

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
②一般事業会社で人事研修または
、個別指導で高い実績を上げてきた者の中より、最適任者を
 アサインいたします。

内容・特徴

①総合的な人材コンサルティングをご希望される企業様の96.3「人材総合顧問契約」をご
 選択されておられます。

②掲載メニューの他、人材育成に関する全般のご支援させていただいております。

③全企業クライアント様の94.5%「経営総合顧問契約」  および  「人材総合顧問契約」
 の、ダブルプランでご契約
されておられれます。

全企業クライアント様91.3「経営総合顧問契約」  および  「人材総合顧問契約」
 に加え 「個人総合顧問契約」を、トリプルプランでご契約
されておられれます。

⑤士業事務所を一か所にまとめることにより、究極のワンストップ・サービスをご提供させて
 いただけます。一度伺ったことは、担当者が変わっても、同じ内容をお尋ねすることはござ 
 いません。また、個々の士業事務所にご依頼されるよりも、時間・料金の面でお得になりま
 す。

月1回以上のコンサルティングを推奨しておりますが、事業規模等に応じ、隔月に1回、四
 半期に1回など、柔軟性のあるスケジュールにもご
対応させていただいております。

報酬料金

「契約の種類・流れ」 および 「報酬の考え方」 をご覧くださいますようお願い申し上げます。

お気軽にお問合せ・ご相談下さい

英知コンサルティング株式会社  のホームページにお越しいただき、誠にありがとうございます。

365日、24時間受け付けております

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代表取締役 社長兼CEO

Executive Consultant

清水 一郎(63歳)

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 1.戦略コンサルタント
 2.人材育成トレーナー
 3.エコノミスト
 4.金融アナリスト
 5.コーチャー
 6.カウンセラー

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<学位> 
 博士(法 学)
  東京大学大学院
 修士(経営学)MBA
  一橋大学大学院
 
修士(経済学)
  慶應義塾大学大学院

 修士(心理学)
  早稲田大学大学院 

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<資格>
 偏差値70台(超難関)12

 偏差値60台
(難 関)26
 偏差値50台(普 通)13
      計                 51

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