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よくある質問|東京の英知コンサルティング株式会社

よくあるご質問|東京の英知コンサルティング株式会社

よくある質問

企業にとってコンサルテイングを利用するメリットとは何ですか?

コンサルタントを雇う意味は2つあると考えます。

一つは、自社にないノウハウを活用できること。 二つ目は、社内で必要なノウハウを獲得する為にかかるタイムロスを省けることです。 つまり、「時間とノウハウ」をお金で買うということです。経営にとっては、まずニーズありきで、 次に手段としてのコンサル活用ということになります。ニーズに合った、コストにも見合うコンサルタントでないと顧客にとってメリットは生まれません。

また、社長の口を通して言うことが難しい場合、従来言っていたことと違うことを言わざるを得ない場合、専門家が言った方が社員が受け入れやすい場合などには、資格を保有しているコンサルにお任せする方がよいと考えます。

  コンサルティング費用は高いと聞いていますが、実際はどうでしょうか?

ケースバイケースです。

クライアント側にとって最も大切なのは、期待する成果とコンサルティング 導入コストのバランスがとれることです。
バランスがとれなかったり、費用が安くとも成果がでなければ、「高い」と感じることでしょう。

勿論、コンサルティング費用は、内容によっては「世間相場」がある場合がありますが、基本的には、コンサルティングファームごとに報酬額は大きく異なります。 

  地方の企業ですが、どの地域までサービスは受けられるのでしょうか?

日本全国に対応しております。

コンサルティングの内容によっては、ご訪問しなければ作業ができないサービスもございます。この場合、基本報酬に加えて、往復の交通費、宿泊代、日当などが別途必要になります。
ご予算に応じて訪問頻度を少なくし、Zoomでのコンサルティングで補う方法など、柔軟に考えております。

  1. ご面談したら、必ず契約しなければなりませんか?

当社の側からご契約を迫るようなことは絶対にございません。

無資格者のコンサルティング会社では、そのような勧誘をしているところもございますが、私たちは全員が有資格者の集団です。反社会的な行為で免許を失うようなことは致しません。

  1. どんな課題やテーマが依頼できますか?

無限です。企業対象のサービスが150種、一般個人様向けのサービスが50種、計200種の汎用サービスをご用意しております。その他、オプション・サービスも柔軟に
承ります。

戦略立案、既存事業、コスト削減…など、経営にかかわるあらゆる課題の解決から、その戦略や施策の「実行」を支援することまで、様々なコンサルティングテーマを依頼することが可能です。

  1. 会社の業種や大きさに関わらず、依頼できますか?

勿論でございます。

東証一部上場企業から、夫婦お二人の八百屋さん、コンビニ、士業慧事務所などの個人事業者まで、幅広くご支援させていただいております。

  1. コンサルタントは、どのような経歴を持った方が多いのですか?

当社の職員は全員が、複数の難関資格を保有している士業コンサルタントです。

当社のコンサルタントにたるためには、一般事業会社または士業事務所の勤務経験が最低でも5年以上の方を採用しております。
また、コンサルタントの大半は、独立した経営者でございます。その理由は『経営者でなければ、経営者の悩みを理解できない』ためでございます。

社内等級 アソシエイト コンサルタント シニア・
コンサルタント
プロフェッショナル・
コンサルタント
エグゼクティブ・
コンサルタント
役  割 アシスタント 係長レベル 課長レベル 部長レベル 役員レベル

偏差値
70台資格

2資格以上 4資格以上 6資格以上 8資格以上

偏差値
60台資格

2資格以上 4資格以上 6資格以上 8資格以上 10資格以上
必須資格 中小企業診断士
又はMBA

弁護士又は公認会計士かつ

中小企業診断士又はMBA
日経TEST 600点以上 700点以上 800点以上 900点以上
職務経歴 一般事業会社
・士業事務所
3年以上勤務
一般事業会社
​・士業事務所
5年以上勤務
一般事業会社
​・士業事務所
10年以上勤務
上場企業の​部長以上
を10年以上
上場企業の​役員を
20年以上

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   代表者プロフィール

      代表取締役  社長兼CEO 
    Executive Consultant
            清水  一郎 
        経営学修士 (MBA)
      法学修士・心理学修士