経営コンサルティング・人材育成コンサルティング・個人コンサルティング・FPコンサルティング
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中小企業・中堅企業で実績 国内独立系コンサルティングファーム
企業行動憲章・行動規範|東京の英知コンサルティング株式会社。私たちは自らが決めた、企業行動憲章・行動規範を遵守いたします。
私たちは、企業理念を実現しステークホルダーの期待に応えるために、以下の企業行動憲章を定め、
これを英知コンサルティング株式会社の活動の基本姿勢とします。
1.誠実で透明な経営
私たちは、企業倫理を徹底し、自らの活動を適時・適切に開示します。
2.健全な経営活動の実践
私たちは、適正な取引を行い、国内外の法令等を遵守します。
3.社会との調和
私たちは、良き企業市民として社会に貢献し、反社会的勢力とは与しません。
4.環境保全への貢献
私たちは、環境保全に資する経営を実行します。
5.お客様の満足の向上
私たちは、お客様にとって価値ある商品やサービスを提供し、そのニーズや期待に応えます。
6.企業リスクの適切な管理
私たちは、適切なリスク管理を通じ、長期的かつ安定的な成長を目指します。
7.人権の尊重
私たちは、人権、人格および多様性を尊重し、いかなる差別も行いません。
8.働きやすい職場作り
私たちは、安全・快適でチャレンジ精神を尊重する職場環境を実現します。
経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範のうえ、社内およびグループ企業に徹底するとともに、取引先にも周知しすます。す。
1.誠実で透明な経営
私たちは、企業倫理を徹底し、自らの活動を適時・適切に開示します。
2.健全な経営活動の実践
私たちは、適正な取引きを行い、国内の法令等を遵守します。
3.社会との調和
私たちは、良き企業市民として社会に貢献し、反社会的勢力とは与しません。
4.環境保全への貢献
私たちは、環境保全に資する経営を実行します。
5.お客様の満足の向上
私たちは、お客様にとって価値ある商品やサービスを提供し、そのニーズや期待に応えます。
6.企業リスクの適切な管理
私たちは、適切なリスク管理を通じ、長期的かつ安定的な成長を目指します。
7.人権の尊重
私たちは、人権、人格および多様性を尊重し、いかなる差別も行いません。
8.働きやすい職場作り
私たちは、安全・快適でチャレンジ精神を尊重する職場環境を実現します。