経営コンサルは東京の英知コンサルティング株式会社

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サスティナビリティ東京の英知コンサルティング株式会社

サスティナビリティ|東京の英知コンサルティング株式会社。2017年5月3日、2030年までの「持続可能な開発目標」を設定しました。全職員一丸となり、7つの目標達成に向け、日々前進しております。

サスティナビリティ

SDGs宣言

SDGs17の目標 当社の7つの取組方針

1.貧困をなくそう

①毎月、最終利益の3%相当の募金を実施しております。
日本赤十字社(災害復興支援)、日本ユニセフ協会および
ワールド・ビジョン・ジャパンの「チャイルド・スポンサー・シップ」を通じて、貧困国の子供達の救済支援を行っております。

②性別に関わらない、公平な人事制度を実施しております。
女性管理職率=40.6%。

2.飢餓をゼロ
3.全ての人に健康と福祉を
4.室の高い教育をみんなに
5.ジェンダー平等を実現しよう
6.安全な水とトイレを世界中に

7.働きがいも経済成長も

③働きやすさを追求しております。
テレワーク率=100
週休3日53%、週休4日14%。

働き方の「自由」を尊重しております。

「労働時間」「年功序列」を否定し「成果」により報酬額を決定しております。

⑤年齢による定年を設けておりません。
「日経TEST」のスコアが
700点未満になった時点で定年とし
ております。

パワハラ・セクハラをした者は、懲戒処分にしております。

⑦経常利益の上昇率は、対前年比125%以上を維持しておりま
 す。

 

「チャイルド・スポンサー・シップ」

代表取締役  清水一郎

代表取締役 社長兼CEO
代表パートナー 清水一郎

戦略コンサルタント
組織・人事コンサルタント
エコノミスト、金融アナリスト
人材育成トレーナー、コーチャー
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大蔵省(官僚)、大手監査法人(公認会計士)。上場企業の取締役29年(精密機器メーカー、小売、商社)
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東京大学 博士(法学)
一橋大学 修士(経営学・MBA)
慶応義塾大学 修士(経済学)
早稲田大学 修士(心理学)

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インボイス制度
電子帳簿保存法
特別相談コーナー

インボイス制度」「電子帳簿保存法」(電帳法)の特別相談コーナーを、毎週土・日曜日に開催しております。