経営コンサルは東京の英知コンサルティング株式会社

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新しい福利厚生サービスは東京の英知コンサルティング株式会社

新しい福利厚生サービスは東京の英知コンサルティング株式会社へ。新しい福利厚生サービスは、働き甲斐・スキルアップ・悩みごとの解決などに関する専門的サービスであると考えます。従業員の皆様に心から喜んでもらえる、新しい福利厚生サービスをご提案しております。

新しい福利厚生サービス

従業員の皆様に心から喜んでいただける
新しい福利厚生サービスをご提案いたします

これまでの福利厚生の形は大別すると、社宅・社員食堂・保養所・スポーツ施設やレジャー施設などの「施設系」、社員旅行・運動会・各種飲食会などの「親睦系」の2つの系列がありました。しかし、近年はこれらの福利厚生施設を利用しない従業員、社員旅行や親睦会などを喜んで参加しない従業員が増えて参りました。

従業員は、どのような福利厚生を会社に望んでいるのでしょうか?
当社では、従業員に心から喜んでもらえる福利厚生をご提案いたします。
従業員が真に望んでいる福利厚生は、働き甲斐・スキルアップ・悩みごとの解決などに関する専門的サービスなどであると、当社は結論しました。

具体的には、次の掲げる福利厚生です。

代表取締役  清水一郎

代表取締役 社長兼CEO
代表パートナー 清水一郎

戦略コンサルタント
組織・人事コンサルタント
エコノミスト、金融アナリスト
人材育成トレーナー、コーチャー
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大蔵省(官僚)、大手監査法人(公認会計士)。上場企業の取締役29年(精密機器メーカー、小売、商社)
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東京大学 博士(法学)
一橋大学 修士(経営学・MBA)
慶応義塾大学 修士(経済学)
早稲田大学 修士(心理学)

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インボイス制度
電子帳簿保存法
特別相談コーナー

インボイス制度」「電子帳簿保存法」(電帳法)の特別相談コーナーを、毎週土・日曜日に開催しております。