中小企業・小規模事業者の経営コンサルティングは東京の英知コンサルティング株式会社(全国対応)
最終更新日 2024年06月19日
組織人事戦略なら東京の英知コンサルティング株式会社へ。企業の根幹をなす「組織」と「人」の改革は、最重要の経営課題です。
具体的には、「組織構築」「人事制度」「人事評価制度」「目標管理制度」「労務」などです。
| No. | サービス名称 | 人 気 | |
|---|---|---|---|
| 組織 | 3001 | 組織構築 | ★★★★★ |
| 3002 | 内部通報窓口の外部委託 | ★★★★★ | |
| 人事 | 3003 | 人事制度設計・構築 | ★★★★★ |
| 3004 | 人事評価制度設計・構築 | ★★★★★ | |
| 3005 | 目標管理制度設計・構築 | ★★★★★ | |
| 3006 | キャリアパス設計・導入 | ★★★★★ | |
| 3007 | テレワーク導入 | ★★★★★ | |
| 3008 | ジョブ型雇用導入 | ★★★★★ | |
| 3009 | 採用コンサルティング | ★★★★★ | |
| 3010 | 定着コンサルティング | ★★★★★ | |
| 労務 | 3011 | 就業規則作成 | ★★★★☆ |
| 3012 | 給与規程作成 | ★★★★☆ | |
| 3013 | 退職者インタビュー代行 | ★★★★★ | |
| 3014 | 問題社員対策 | ★★★★★ |
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