経営コンサルティング・人材育成コンサルティング・個人コンサルティングFPコンサルティング

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後継者訓練は東京の英知コンサルティング

後継者訓練|東京の英知コンサルティング株式会社。当社代表の 清水一郎 の秘書・アシスタント・コンサルタントとして、代表と行動を共にして「帝王学」を基礎から学びます。最も人気の高い特別研修です。

後継者訓練

概 要

対象者

貴社の大切な「後継者」を当社代表、清水一郎の秘書・アシスタント・コンサルタントとしてお預かりし、代表と行動を共にしながら、ビジネスマナー、人間学、経営者としての実務能力を基礎から実地訓練し責任を持って「一流の後継者」に育成いたします。

①「社長力」および「人間力」を付けたい後継者
「実務能力」を付けたい後継者
③一流の経営者を目指す
後継者様

当社担当者

当社代表の 清水一 が責任を持って「一流の経営者」に育てます。

内容・特徴

<超人気メニュー>大切な後継者様を当社代表 清水一郎 がお預かりし、一人前の経営者に育てます。清水一郎 の「秘書 兼 実務のアシスタント」として、清水と行動を共にし、訓練を受ける【特別研修】です。

「一人の人間」としての礼儀作法・ビジネスマナーなどを始め、実務を通じて「経営者」として必要な、資金調達・事業計画・会計・税務・法律・金融機関との付き合い方・人脈作りの方法などを「座学ではなく実学」で修得します。

これを親子間で行うと、親子関係が悪化するケースが少なくありません。つまり、感情が入ってしまい、厳しすぎたり、甘すぎたりし、結局、中途半端になります。

当社代表 清水一郎 にこうした研修ができる理由は、①約30年間に3社で経営者の秘書をさせていただいた経験、②4校の大学院(ビジネス・スクール)で「MBA社会人プログラム」の講師を勤めてきた実績、③何よりも約200人の後輩を管理職に育ててきた実績があるためです。

「親=経営の師」が成立するケースは希です。「他人の飯を食べさせる」意味からも、思い切って「修行」に出して下さい。代表の清水の他に、実務担当者が2名、同性で年齢が近いアドバイザー2名がサポートいたします。

同時に2名の後継者様の指導が可能です。期間は1年~5年と個人差があります。性別・年齢不問です。出身地は全国どちらでも可能ですが、東京23区内への転居が必要です。

実績

実績 19

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