経営コンサルティング・人材育成コンサルティング・個人コンサルティングFPコンサルティング

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退職者面談は東京の英知コンサルティング

退職希望者面談|東京の英知コンサルティング株式会社。優秀なビジネス・パーソンほど、退職理由の「本音」は話しません。自社のどこが他社より劣っているかを知るためにも、外部の者が聴いた方が良いのです。

退職希望者面談

概 要

対象社(者)

①経営者様
②人事担当役員様

当社担当者

①初回面談は当社代表の 清水一郎 が担当させていただきます。
MBA、または上場企業の人事担当役員を経験した者の中より、最適任者をアサインいたします。

内容・特徴

優秀なビジネス・パーソンの退職は、真摯に受け止めなければなりません。優秀なビジネス・パーソンほど、退職理由の「本音」を話しません。 

人事の役職者が会食に誘って、何とか退職理由の「本音」を聞き出そうとしますが、頭の良い人ほど、簡単には「本音」を話してくれません。 

自社のどこが他社より劣っているかを知り、それを改善していくことは「人事部」の重要なミッションです。 

社外の者が退職者ご本人と会食しながら会話すことで、退職理由の「本音」を聴取できるのです。

実績

実績 258社

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