東京の経営コンサルタントなら、英知コンサルティング株式会社へ

最終更新日  2024年04月14日

最終更新日  2024年04月12

管理本部長代行

社外管理本部長、管理本部長代行は、東京の英知コンサルティング株式会社へ。各企業様に最適な管理本部長代行を派遣いたします。2001年の創業以来、管理本部長を一日単位でシェアする「管理本部長代行サービス」が大好評をいただいております。本サービスは、当社の人気No.3のサービスでございます。

管理部門の部長クラスを派遣する「部長代行のサービス」にも対応しております。

管理本部長の役割

1.所管部門の統括
  所管部門(経理部・財務部・法務部・総務部・人事部・社長室 など)の統括をする。
2.所管部長の統括
  経理部長・財務部長・法務部長・総務部長・人事部長・社長室長 など)の統括をす
  る。
3.ステークホルダー対応
  株主や投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告する。
4.組織編成
  組織の改革や再編の計画を立案する。
5.経営陣のサポート
  経営者の意思決定をサポートする。

管理本部長の平均年収

東京の大企業   1,500万円~3,000万円
東京の中小企業  1,000万円~1,500万円

管理本部長をシェアしあう「経営企画室長代行サービス」

管理本部長代行サービス

近年、中小企業においても管理本部長を求める動きが急拡大しております。
しかし、年収1,500万円~3,000万円クラスの管理本部長を、中小企業が単独で雇用することは容易ではありません。当社では、2001年の創業以来「管理本部長代行サービス」をご提供させていただき、大好評をいただいております。「管理本部長代行サービス」は、当社の人気No.3の人材サービスでございます。

英知コンサルティングの実践

当社では「管理本部長代行サービス」を、お引受けしております。
管理本部長代行者は、以下のミッションを担っております。

①所管部門(経理部・財務部・法務部・総務部・人事部・社長室 など)の統括
②所管部門のマネージメント人材育成
③所管部門の人材育成
④所管部門のレベルアップ
⑤次期管理本部長の育成

実績

 ■管理本部長代行サービス 
 大企業                    7件
 中堅企業         195
 中小企業         2,120件
 IPO予定企業       5件 

   合 計       2,327件 


その他にも管理部門の「部長クラス」の代行サービスも承っております。

■経理部長代行サービス    1,827

■財務部長代行サービス    1,682

■法務部長代行サービス    454件

■総務部長代行サービス    320件

■人事部長代行サービス    535件

■社長室長代行サービス    219件

■内部監査室長代行サービス  116件 

料金

ご面談・ご相談の上、最適なプランとお見積りをご提案いたします。

 以下のようなご事情にも柔軟に対応しております。
 ・管理本部長の業務はあるが、正規雇用するほどの業務量ではない
 ・管理本部長人材を活用したいが、資金に限りがある
 稼働時間(週1回~)に応じて、業務委託形式で管理本部長に業務を依頼することが可能
 です。実際に、中小企業の概ね80%の企業様では、週1回~週3回のご契約です。
 

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英知コンサルティング株式会社は、ベンチャー・中小・中堅企業の「経営改革による業績向上」に特化した、国内独立系コンサルティング・ファームです 。

経営コンサルティング、および組織・人事コンサルティングなど、様々なサービスをご用意し、企業様の「人材育成による業績拡大」をご支援させて頂いております。

経営コンサルタントに依頼することは、経営幹部を1人雇うことと同じと考えます。当社のコンサルタントが、中小・中堅企業経営者様の経営参謀・戦略ブレーンとして経営者様を継続的にサポートして参ります。

東京を拠点に全国展開しております。企業様の企業文化事業ステージに合わせたコンサルティングを進めております。

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     清水 一郎
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経営戦略、営業戦略、マーケティング、間接部門改革、法務、財務、金融、マクロ経済、会計、税務、監査、IPO、資産運用、不動産、組織、人事、人材育成、コーチング

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